感受至深

 

張建宗表示，今日是最低工資條例落實的日子，為香港寫下歷史性一頁，感受至深。不過，他承認，實施最低工資難免要付出代價，有人因而被裁員，但政策整體上的正面效果多於負面。勞工處 已設立專門熱線協助被裁僱員，本月也會舉行兩場大型招聘會。

張建宗形容，法例生得逢時，目前經濟向好，僱主均有招聘意欲，勞工處目前的職位空缺逾8萬個，因此最低工資對失業率的影響溫和。而部分僱主已把最低工資帶來的成本上漲轉嫁消費者，真正需要透過裁員減省開支的企業不多。

今日只是另一場戰爭的開始，標誌意義大於實際意義。「感受至深」，感情流露未免太早。

早陣子聽一個電台節目，很多小本經商者打上電台訴苦，說經營困難。「下下將我們僱主講到好似吸血鬼，很不公平，其實我有錢，絕對不介意跟員工分享，不要說最低工資，再高些都可以。但係經營成本一直往上升，又唔見你啲立法會議員迫政府同地產商傾最高租金? 再這樣我們做不下去。」

我覺得，這裡有兩件事。首先是敵我二分的兩極化。將所有擁有資本者標籤成敵人，方便快捷，搞群眾運動最有效。但如果真的有心創造更平等和諧、彼此尊重的社會，是需要花時間了解每個個體的情況。不用親自做過，我真心相信不是所有做生意的都沒有本心；設身處地去代入想想，老闆是沒可能像員工一樣只賺一萬幾千，因為一盤生意要有資金流動，也要有應付各項投資、購買原材料的空間，又要應付競爭和其他風險，要持續發展是要有一定的老本，所以不能簡單地說每個老闆都是賺多多，卻老在剝削。

小本經營的最大問題在於租金。真正可以操控市場生死、最低工資能否增加社會平等的關鍵，在於地產商。而租金本身，雖然並非全無外在影響因素，但因為不涉原材料的買賣，成本影響力低，自主調控的空間大，當寡頭壟斷形成，地產市場沒有競爭，租金幾乎可以跟營運成本脫節地進行調控，即謂「賺到盡」。當地主要賺到盡，做生意的要不就以同樣的集團經營方式「大食細」增加收入，要不就是像小本生意一樣，找低下階層開刀。

政府設立最低工資，如果只是順應民意之舉，那麼一定以失敗告終，還帶來社會更大的衝突，因為最低工資只是建設平等社會的大藍圖的其中一筆，最關鍵的鎖匙在於抑制地產霸權，小商戶才能從夾縫中釋放出來，真正甘心樂意與員工分享收入。當前幾天前拍賣的政府地皮，仍然以天文價每呎萬元成交，不禁心下嘀咕，政府究竟有沒有這份建設平等社會的大藍圖存在?

第二件事，很多議員官員叫人不要衝動激進，要平心靜氣共商出路，又話人心智不成熟。其實集體極化行為的出現，本身很多時就是另一種極端行為所引發。無端白事，誰想隨便呼喝動粗? 難道大熱天時真的無事好做? 有幾多人會用如此冒險的負面行為去撈取所謂的政治資本? 即使有，也得有一大群心智不成熟的人和應。只看到外在示威者的極端行為，卻不指出這正是因為潛藏於制度內利益交換、私相授受的極端操作所引來同等力度的反抗，這不只是心智未成熟，直頭是腦頭有問題、眼睛發盲、聽覺受損、人格有缺陷!

只懂說經濟環境幾好，看不見社會現實，心底裏也不打算追求、甚至不認同社會和諧平等的人，說今日「感受至深」，我就真係「感受至深」。

Inspired by: 張宇人不代表我，李卓人也請你收口

最後點唱：《割盡田角》by Hallelujah Get Out