Friday, April 14, 2017

(從來沒有的)鼓勵






昨晚跟 dydy 談起下一期的一些想法,她寫這些,輕輕的幾句話。
雀躍與期待,我說,很遺憾地,在自己的工作間,從來沒聽到過。

當你遇上一些完全沒有遇上過的情況,就會驚覺,咦,原來我們缺失了一些什麼。

我發覺了這種團隊的文化,很少鼓勵,很少為他人所做的事感到驕傲與提出真心的欣賞。(對外面的合作伙伴,倒是這樣
喜歡跟好叻的人合作;跟「自己覺得」沒那麼特別的,會輕輕帶過,會不屑,會責難。

用好多吐槽的同事提到的,就是,
「根本他們沒有人看到我做了什麼」

原來是好多人(幾乎是除了我們以外的所有人)心入面都這樣覺得。

為了一本書的完美,不惜犯下更多的不完美

成就自己心目中覺得好的事,不自覺地犧牲了身邊的人。
同事、朋友、家人。

即使是最親密的戰友,也是一樣。

大概我們太迫切要想到點子,太急於要成功;
野心太大要做更大更難的事,太難接受自己與他人的不濟。
我們甚至完全看不到身邊微小而美善的東西,察覺不到自己有這一個這樣的盲點。

到別人發怒了、泄氣了、離開了,我們還不知道;
到驚覺,才急於補救,買一盒餅,網上說幾句恭維的說話。
餅,可以買多少盒?話說完了,如果我們繼續這樣的工作方式與心態,
是要等待下一次的爆發與吐槽?
內化的事,難道用外在的化妝就可以蓋過?

我曾經好想從核心 withdraw,都是因為,
我真是好久沒有嘗過被肯定的甘甜了。

我想跟願意肯定別人的人合作,
難道,這不就是人之常情嗎。

Under the Black Suit

終於回來了,這可是我寫得最久的一個 Blog 站。早前因為無法再進入,一度升起寫過的東西無法再取回的恐懼;之後擺下了,過年後回來,終於的起心肝,重新找進來之法。其實也不是困難,一找就找到了。 生活往往就是差那麼一步,一口氣,可能就是一年。 網上寫文章的困擾就是...